九江巨石集团全面招聘启事

九江巨石集团全面招聘启事

还是会想他 2025-03-03 产品中心 23 次浏览 0个评论
九江巨石集团全面招聘信息发布。该集团正在招聘各类人才,涵盖不同岗位和职级。详细信息将包括招聘的部门、职位、工作职责、任职要求以及薪酬待遇等。这是加入九江巨石集团的好机会,对于寻求在相关领域发展的人士来说,这是一个不容错过的招聘信息。

九江巨石集团,位于中国江西省九江市,是一家在多元化领域发展的综合性企业,我们一直致力于科技创新和业务拓展,凭借卓越的管理团队和专业的员工队伍,已经成为行业内的佼佼者,我们坚持以人为本,重视员工的成长与发展,提供良好的工作环境和广阔的发展空间,我们文化多元,氛围和谐,始终追求企业和员工的共同成长,我们正在寻找有激情、有才华的新成员加入我们的团队,共同开创美好的未来。

招聘岗位及职责

1、总经理助理

职责:

协助总经理处理日常行政和管理工作

负责组织并协调公司各部门的工作

参与制定公司战略规划和业务发展计划

要求:

本科及以上学历,管理或相关专业优先

九江巨石集团全面招聘启事

优秀的组织协调能力,良好的人际交往能力

具备较强的公文写作和处理能力

具备较强的抗压能力,能适应高强度的工作环境

2、市场营销经理

职责:

负责公司的市场营销策略规划和执行

拓展市场渠道,推广公司产品和服务

分析市场趋势,制定销售策略,完成销售目标

要求:

市场营销或相关专业本科及以上学历

3-5年市场营销工作经验,有良好的市场敏感度和分析能力

优秀的团队协作能力和领导能力

具备良好的数据分析能力和创新思维

3、工程师(机械/电子/计算机)

职责:

主要负责产品研发、技术改进和优化工作,解决生产过程中的技术问题,并参与项目的规划和执行,提供技术支持。

要求:相关专业本科及以上学历,熟练掌握相关工程软件,具备良好的问题解决能力和团队合作精神,具备较强的学习能力和创新意识也是我们的重要考量标准,我们期待您能在团队中发挥专业技能,推动技术创新,机械/电子/计算机工程师是我们急需的人才,欢迎您的加入!

4、人力资源专员

职责:负责公司招聘、培训、绩效管理等人力资源工作;参与制定和完善人力资源管理制度;协调员工关系和企业文化建设计划等,要求:人力资源或相关专业本科及以上学历;1-2年人力资源工作经验;熟悉人力资源各大模块的工作;具备良好的沟通能力和人际交往能力,我们期待您能够推动公司的人力资源管理工作更上一层楼,我们也希望您能够积极参与企业文化建设活动,推动形成良好的工作氛围,招聘流程在线申请:请通过我们的官方网站提交您的简历,简历筛选:我们的HR团队将筛选收到的简历,面试:通过简历筛选的候选人将被邀请参加面试,面试分为初试和复试,由公司相关部门负责人进行,录用决定:根据面试结果决定是否录用您并发出录用通知入职成功通过面试的候选人将收到入职通知并按照规定的日期和时间加入我们的团队福利待遇九江巨石集团提供具有竞争力的薪资待遇和福利五险一金年终奖带薪年假节日福利员工培训和发展机会等我们重视员工的成长和发展提供良好的工作环境和广阔的发展空间联系方式和地址请访问我们的官方网站或联系我们的招聘邮箱获取更多招聘信息和联系方式我们的办公地址是江西省九江市XXXX路XXX号九江巨石集团期待您的加入如果您有任何疑问或需要帮助请随时与我们联系我们的人力资源团队将乐意为您提供帮助和支持我们也鼓励您了解更多关于九江巨石集团的信息包括我们的企业文化发展历程业务范围等相信通过我们的共同努力和协作九江巨石集团将继续保持其行业领导地位并为员工提供无限的职业发展机会感谢您对九江巨石集团的关注和支持期待您的加入一起共创辉煌的未来!",关于招聘流程的部分可以添加具体的面试环节细节描述来增强内容的完整性,招聘流程如下:

招聘流程:

1、在线申请:候选人通过公司官方网站提交个人简历。

2、简历筛选:HR团队将对收到的简历进行筛选,评估候选人的资格和经历是否符合职位需求。

3、初步面试:通过简历筛选的候选人将被邀请参加初步面试,通常由HR或相关部门负责人进行,初步面试旨在了解候选人的个人背景、职业目标以及对职位的适应性。

4、技能评估:对于技术职位(如工程师),可能需要进行技能评估或测试,以验证候选人的专业技能和知识。

5、复试:通过初步面试的候选人将进入复试阶段,通常由公司的高级管理层或相关部门的团队进行。

6、录用决定:根据面试和技能评估的结果,公司将决定是否录用候选人并发出录用通知。

7、入职流程:成功通过面试的候选人将收到入职通知,并按照规定的日期和时间加入公司,完成入职手续和培训。

这样详细的招聘流程描述可以增强内容的完整性,帮助候选人更好地了解整个招聘过程,其他部分的内容已经很清晰明了,无需修改。

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