酒店最新职位招聘启事：我们正在寻找优秀的人才加入我们的团队。我们提供多种职位，包括前台接待、客房服务、餐饮部、保安等。我们寻求具有热情、敬业、团队精神和服务意识的专业人士。无论您是经验丰富的专业人士还是刚刚开始职业生涯的新人，我们都欢迎您来应聘。有意者请尽快将简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您共同打造优质的酒店服务。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 福利待遇
3. 应聘方式
4. 联系方式

我们诚挚地邀请您关注并申请我们的最新职位招聘启事，作为一家致力于提供卓越服务，追求卓越的酒店，我们始终秉持客户至上的原则，为每一位宾客提供温馨舒适的住宿体验，随着业务的不断扩展，我们急需招募一批充满激情、敬业奉献的优秀人才加入我们的团队，共同开创美好的未来。

招聘职位及要求

1、前台接待员（5名）

岗位职责：

（1）负责接待宾客，为宾客提供热情周到的服务；

（2）协助处理宾客的各种需求，解决宾客问题；

（3）维护酒店形象，提高客户满意度。

任职要求：

（1）大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备较强的服务意识和团队协作精神；

（3）熟悉前台工作流程，具备一定的抗压能力。

2、客房服务员（8名）

岗位职责：

（1）负责客房的日常清洁和保养工作；

（2）为宾客提供舒适的住宿环境；

（3）协助处理宾客在客房内遇到的问题。

任职要求：

（1）身体健康，吃苦耐劳，具备服务意识；

（2）工作细心、认真，具备良好的沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、餐饮部服务员（6名）

岗位职责：

（1）负责餐厅宾客的接待和点餐服务；

（2）熟练掌握餐厅菜品和酒水知识，向宾客推荐特色菜品；

（3）维护餐厅秩序，提高客户满意度。

任职要求：

（1）形象气质佳，具备良好的沟通能力；

（2）具备服务意识和团队协作精神；

（3）熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先。

4、厨师（3名）

岗位职责：

（1）负责菜品的研发与烹饪；

（2）熟练掌握各种烹饪技能，保证菜品质量；

（3）负责厨房的日常管理和卫生清洁。

任职要求：

（1）具备厨师资格证书，烹饪技能熟练；

（2）具备较强的团队合作精神和创新能力；

（3）有酒店或餐饮行业工作经验者优先。

5、人力资源部经理（1名）

岗位职责：

（1）负责酒店人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；

（2）制定人力资源策略，为酒店发展提供有力支持。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理各项实务操作；

（3）具备较强的沟通、协调、组织能力；

（4）有酒店或大型企业人力资源管理经验者优先。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪年假：员工享有带薪年假、病假等福利；

4、培训机会：我们重视员工的成长和发展，提供各类培训机会，帮助员工提升技能；

5、晋升机会：我们提供广阔的晋升空间，优秀员工有机会晋升至管理层。

应聘方式

请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，欢迎您的加入。

联系方式

电话：[电话号码] 地址：[酒店地址] 网址：[酒店官网] 联系人：[联系人姓名] 邮箱：[邮箱地址] 微信公众号：[微信公众号名称] 微博账号：[微博账号名称] 抖音账号：[抖音账号名称]，我们期待与您携手共创美好未来！诚挚地欢迎广大求职者加入我们这个充满活力的团队！我们期待您的加入！